إطلاق المرحلة الثانية من برنامج دعم التوظيف لرفع المهارات.. و هدف يحدد موعد الصرف للمستفيدين من برنامج حافز

ضمن إطار جهود صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، في تقديم الدعم لمهن أكبر في سوق العمل في مختلف القطاعات الاقتصادية، من أجل تحفيز منشآت القطاع الخاص على توطين العمل النوعي، وزيادة مساهمة السعوديين والسعوديات في سوق العمل، والاستثمار في رأس المال البشري، فقد أعلن الصندوق عن إطلاق المرحلة الثانية من برنامج دعم التوظيف لرفع المهارات، إضافة إلى تحديد موعد الصرف للمستفيدين من برنامج حافز ليكون بالتقوم الميلادي بدلًا من الهجري .

موعد الصرف للمستفيدين من حافز

وأعلن صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، عن تغيير موعد الصرف للمستفيدين من برنامج حافز من التاريخ الهجري الحالي ليكون في اليوم الخامس من كل شهر ميلادي، وسيتم صرف أولى الدفعات الشهرية بالموعد الجديد عن شهر إبريل الجاري في الخامس من مايو المقبل، وأشار هدف إلى أن تغيير الموعد حسب التقويم الميلادي جاء تماشيًا مع التواريخ المتبعة في مواعيد صرف الدعم والإعانات والمعاشات الحكومية، على أن لا يكون لذلك تأثير على عدد عدد الدفعات الشهرية للمستفيدين ما دامت شروط الأهلية متوفرة لديهم.

ماذا يقدم برنامج حافز ؟

يقدم صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، من خلال برنامج حافزالدعم بحيث يتحمل نسبة من اجور المواطنين السعوديين من الجنسين العاملين في القطاع الخاص نسبة من أجورهم وذلك بهدف تحفيز منشآت القطاع الخاص على التوظيف والتدريب أثناء العمل ، وزيادة إسهام الكوادر البشرية الوطنية، وتزويدها بالمهارات الضرورية التي يتطلبها السوق.

واما ضوابط البرنامج فتقوم على :

توجيه 70 % من الدعم للتوظيف، و30 % كخدمات تدريب.
فترة الدعم المالي لراتب الموظف تمتد إلى 36 شهرًا، بمعدل 30 % من الراتب الشهري للسنة الأولى من الدعم، و20% للسنة الثانية، و10 % للسنة الثالثة.
يتم إضافة نسبة للدعم، عند توظيف المنشأة للإناث أو الأشخاص ذوي الإعاقة، وعند التوظيف في المناطق الغير رئيسية والمحافظات الأقل كثافة سكانية، وفي حال كان حجم المنشأة 50 عاملاً فأقل.
الحد الأدنى من الأجر المستحق للدعم 4 آلاف ريال، والحد الأعلى من الأجر 10 آلاف ريال المعلن من خلال البرنامج والمقيد كأجر في سجلات المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.