شروط ومتطلبات وثيقة العمل الحر للموظف الحكومي 1444

تعد منصة العمل الحر هي إحدى المبادرات التي تقدمها وزارة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية وهي تعمل على تنظيم الأعمال الحرة لمواطني المملكة وكذلك المقيمين فيها، إضافة إلى أنها تتيح فرص مختلفة في مجال العمل المناسب الذي هم في حاجه إليه، ويمكن استخراج هذه الوثيقة إلكترونيًا وفقًا لما نوضحه لكم في السطور التالية حتى يتعرف عليه الجميع.

شروط وثيقة العمل الحر للأسر المنتجة 2023

هناك مجموعة من الشروط اللازمة لاستخراج وثيقة العمل الحر للأسر المنتجة في السعودية وهي كتالي:-

• يجب أن يكون المتقدم حاصل على الجنسية السعودية.
• لابد وأن يصل عمر المتقدم إلى 18 عامًا وقت تقديم الطلب.
• عدم امتلاك المتقدم لأي نشاط تجاري ربحي أو غير ربحي.
• لابد وأن يكون العقار المسجل هو نفسه مكان ممارسة النشاط الفعلي لكن مع ضرورة وضع السجل في نفس ذات المكان.
• تطبيق كافة أحكام الشريعة الإسلامية وقوانين المملكة العربية السعودية وعدم مخالفتها نهائيًا.
• ضمان سلامة المنتجات وكل ما يخص تحقيق السلامة.
• الالتزام بكافة الضوابط والمعايير التي تفرضها وزارة الموارد البشرية.

متطلبات وثيقة العمل الحر للأسر المنتجة 2023

من أجل القيام باستخراج وثيقة العمل الحر لابد من إحضار المستندات التالية:-

• تقديم إثبات سكن عند تقدمك إلى البنك.
• إعلام البنك عند الأضرار لتغيير مكان ممارسة النشاط.
• إفساح المجال للجهة المشرفة حتى تتمكن من ممارسة النشاط وكذلك السماح لها بإقامة زيارات تفتيشية من وقت إلى أخر.

تخصصات وثيقة العمل الحر

ووضعت وزارة الموارد البشرية عدد من التخصصات الهامة التي من بينها “تخصص جرافيك، مصمم ملابس وأزياء، مبرمج تطبيقات للهواتف الذكية وكذلك الألعاب الإلكترونية، صناع الأثاث، خياط ملابس، متخصص برامج أنظمة إلكترونية، صحفيين، مترجم سمعي، مترجم بصري، متخصص في تحليل الأعمال، متخصصون في الترجمة الفورية، مبرمج حاسب ألي، متخصص في تجفيف الفواكه وكذلك الخضار، مصور فوتوغرافي، تطريز”، وغيرها من التخصصات المختلفة الأخرى التي تكون متاحة لجميع المواطنين الراغبين في استخراج وثيقة العمل الحر داخل المملكة العربية السعودية.