إلغاء بلاغات التغيب عن العمل الكترونيا 1444 بالخطوات

إلغاء بلاغات التغيب عن العمل تعتبر من أهم الخدمات الإلكترونية التي تم إطلاقها، في الآونة الأخيرة لجميع المستفيدين منها، والتي تم الإعلان عنها حديثا في خلال هذه الأيام، من خلال الصفحة الرسمية للمنصة الوطنية الموحدة على جميع مواقع التواصل الاجتماعي، وخاصة موقع تويتر بالمملكة العربية السعودية، كما تم الإعلان أيضا وحديثا عن العديد والكثير من الخدمات الإلكترونية، والتي يتم تنفيذها من خلال المواقع الرسمية، ومن أهمها خدمة تأشيرات الزيارة العائلية وكيفية إصدارها الكترونيا، كما تم الإعلان أيضا عن خدمة الاستعلام عن الطلبات والتأشيرات الكترونيا بالخطوات، والآن ومن خلال تلك المقالة سوف نقوم بشرح وتوضيح الخدمة بالتفصيل، كما تم الإعلان عنها من قبل المنصة، بالإضافة إلى ذلك أيضا سوف نقوم بتوضيح طريقة وكيفية الحصول على الخدمة، وتنفيذها الكترونيا بالخطوات الصحيحة من خلال الموقع الرسمي.

إلغاء بلاغات التغيب عن العمل

أعلنت المنصة الوطنية الموحدة حديثا عن الكثير من الخدمات الإلكترونية، التي يتم تنفيذها من خلال الموقع الإلكتروني، والتي جاءت من ضمن تلك الخدمات خدمة إلغاء بلاغات التغيب عن العمل، والتي تمكن أصحاب المنشأة من إلغاء بلاغات التغيب المصدرة على الوافد الكترونيا، كما يتم تغيير حالة العامل إلى ( على رأس عمل ) على أن يتم أحتسابه مجددا في نطاق المنشأة.

خطوات إلغاء بلاغات التغيب

بالإضافة إلى ذلك أيضا تم الإعلان عن طريقة وكيفية إلغاء بلاغات التغيب عن العمل، الكترونيا من خلال الموقع الإلكتروني، كما سوف نقوم بتوضيح تلك الطريقة من خلال اتباع الخطوات الأتية :

1. دخول الموقع الإلكتروني الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
2. تسجيل الدخول من خلال النفاذ الوطني الموحد.
3. الضغط على أيقونة الخدمات الإلكترونية ثم اختيار المنشأة.
4. اختيار إلغاء بلاغات التغيب.
5. إدخال وتعبئة جميع البيانات بطريقة صحيحة ثم الضغط على إلغاء.
6. سوف يقوم النظام بعدها بإخطاركم بنتيجة العملية.

وفى نهاية المقالة نتمنى أن نكون قمنا بشرح وتوضيح الخدمة بالتفصيل، كما تم الإعلان عنها، كما سوف نوافيكم بجميع الخدمات الإلكترونية الجديدة، والتي يتم إطلاقها حديثا من خلال موقع النيل الإخباري، وذلك طبقا لرؤية المملكة 2030 والتي تهدف إلى التحول الرقمي الكامل، وتحويل جميع خدمات المملكة من خلال المواقع الرسمية.